许多人在国企或事业单位工作数年后，觉得待在现状中无所适从，纷纷选择辞职前往大城市寻求发展。然而，辞职后，原单位不再负责保管个人档案，这意味着需要将档案转移到人才市场或人才服务中心。许多人对此流程并不清楚，下面将为大家简要介绍如何将档案从公司转移到人才市场。
一、档案转移至人才中心的步骤：
1. 获取离职证明：离职后，务必向原单位索要正式的离职证明。
2. 申请调档函：携带个人身份证和离职证明，前往人才交流服务中心申请调档函，以开启档案关系转移的流程。
3. 办理转出手续：到档案保管地点联系工作人员，办理档案转出手续，并将人事档案及转递通知单一并送往人才交流服务中心。
4. 完成资料签署：待档案抵达人才交流服务中心后，携带身份证复印件等相关材料，前往签署《人事代理手册》，使档案转移手续正式完成。
二、档案存放于人才市场的优势：
1. 连续工龄计算及干部身份确认。
2. 人事代理可开始工龄计算。
3. 享有人才引进资格。
4. 最稳妥的公务员考试资格获得途径。
5. 职称确认与评定。
6. 方便在大城市落户。
7. 提供各类人事证明。
8. 党组织关系的顺利转接。
以上是关于如何将档案从公司转移到人才市场的简要介绍。如果您已离职，请尽快办理档案转移，以避免出现不必要的问题。如有其他档案相关疑问，欢迎咨询档来帮。
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