离开原单位后，新工作单位不接收档案，该如何处理？这成为了许多离职人员的困扰。别担心，将档案托管到人才市场是最佳选择，它能够确保档案的安全性和有效性，并方便日后使用。
第一步：联系原单位
首先，你需要与原单位的人事部门或档案管理部门取得联系，咨询他们关于档案转移的流程和所需材料。不同单位的流程可能略有差异，详细了解相关要求是确保档案顺利转移的关键。
第二步：申请调档函
了解完原单位的流程后，前往户籍地人才市场，申请开具调档函。填写人员登记表时，务必准确填写原单位全称。人才市场会根据您的申请，向原单位开具调档函。
第三步：档案转递
原单位收到调档函后，会将您的档案以及档案转递通知单一起转递至您户籍地的人才市场。您只需等待人才市场确认档案已收到即可。需要注意的是，人事档案属于机密性文件，严禁私自拆封。档案封口处通常会有单位公章，如果档案出现破损或被拆封，处理起来会十分麻烦。
将档案托管到人才市场的好处显而易见：
（1）确保档案安全： 人才市场会严格保管您的档案，保障其完整性和真实性。
（2）避免个人持有： 私自持有档案存在风险，也容易造成档案丢失或损坏。
（3）方便日后使用： 当您需要使用档案时，只需向人才市场提出申请即可。
总之，将档案托管到人才市场是离职后处理档案的最佳选择，不仅安全可靠，还能为您日后使用档案提供便利。如有需要，可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮。
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