许多人因工作变动面临着档案转存的难题，特别是当新单位没有档案托管权限时，将档案转至人才中心成为首选。但对于具体流程，不少人感到困惑。本文将详细介绍档案转人才中心的流程及注意事项，帮助您顺利完成档案转移。
一、档案转人才中心的基本条件
首先，需了解人才市场只接受符合条件的档案。这意味着您的档案必须完整、齐全，且符合以下要求：
1、材料齐全：
档案应包含所有学历证明的对应材料，例如毕业证、学位证等。若材料缺失，需及时补齐。
2、密封完好：
档案属于机密信息，应保持密封状态，无论是全日制统招学历的档案还是非全日制档案，都需确保密封完好。
二、档案转存具体流程
1、咨询当地人才中心：
咨询人才中心工作人员，了解开具调档函的要求和所需材料。
2、准备材料：
根据要求准备相关材料，例如身份证、毕业证、学位证、原档案所在单位的证明等。
3、申请调档函：
携带相关材料前往人才中心申请开具调档函。
4、审核资料：
工作人员会审核您的材料，确保资料完整无误。
5、领取调档函：
审核通过后，人才中心会开具盖章的调档函。
6、提交调档函：
将调档函等材料交至原档案存放地，并告知档案管理人员。
7、档案调出手续：
原存档单位收到调档函后会审核资料，并在规定时间内办理档案调出手续。
8、档案转递：
档案转递至当地人才中心后，您需携带身份证、毕业证等材料前往人才中心签订协议并开具存档证明。
总之，档案转存是个人职业生涯中不可忽视的重要环节。通过了解相关流程和注意事项，您能顺利完成档案转移，为未来的发展奠定基础。如有需要，可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮。
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