对于许多人来说，离职后如何处理个人档案成为了一个重要的问题。特别是当面临找不到新工作单位或新单位无法保管档案的情况时，将档案转交给人才中心成为了一个常见的选择。那么，离职后如何将档案存放到人才中心呢？下面将为您详细解答。
档案存放流程：
1、需要明确一点，调档函是转递档案所必需的材料。没有调档函，是无法办理档案转递手续的，我们需要先获取调档函。
2、如果您所在的单位没有档案保管权限或者您目前没有就业，那么您可以向户籍地或工作地的人才中心申请开具调档函。只有得到人才中心的同意并开具调档函，您才能将档案转移到人才中心。
3、在申请开具调档函时，您需要准备一些必要的材料，如身份证原件或复印件、解除劳动合同原件等。然后，携带这些材料前往人才中心的窗口进行申请办理，并填写相关表格。
4、一般情况下，当天申请当天就可以开出调档函。但请注意，您需要仔细核对调档函上的信息，并确保人才中心的章已经盖在上面。
5、开出调档函后，您需要将其交给原单位负责档案管理的同事。他们将整理档案材料，并按照调档函的要求办理档案转移手续。
6、需要耐心等待档案由原单位寄出，请注意，档案必须通过单位通过机要交通的方式发送至接收地（人才中心），切勿自提携带档案，否则档案将成为死档，人才中心将不予接收。
7、当档案到达人才中心后，您需要携带身份证或一寸照片等资料前往人才中心办理托管手续，并签订一份人事代理手册。这样，您的档案才算是正式存放到人才中心。
8、档案正常托管在人才中心后，如果您后续需要开证明、调档等手续，只需携带相关证件前往人才中心办理即可。
最后，提醒您一点，离职时一定要妥善办理相关手续。未能妥善办理离职手续可能会影响档案的转档以及新工作单位的入职。同时，也不建议将档案长时间保管在原单位，以免造成档案丢失。离职后，应尽快将档案转出并妥善存放。
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