离职后，档案的去向是每个人都需认真关注的问题。许多单位会根据员工未来的职业规划，妥善安排档案的流向。然而，令人气愤的是，有的单位却忽视了档案管理的严肃性，擅自拆开档案，造成严重的后果。

档案拆开怎么密封：

1、当我们发现自己的档案被拆开时，首先要及时与单位的档案室联系，要求重新激活档案并进行密封。如果当时没有意识到档案被拆开，已经将档案文件保管了一段时间，也不必惊慌。建议尽快联系当地的人才市场，办理死档激活手续。

2、在人才市场工作人员确认档案内容完好无损后，请务必将档案袋重新密封。完成死档激活手续后，还需尽快到单位办理档案转移手续，确保档案得到妥善存放。

3、档案是个人职业生涯的重要凭证，也是未来求职的必要材料。单位拆开档案的行为不仅违反了相关规定，也可能对个人造成不可挽回的损失。因此，我们必须提高档案安全意识，积极维护自身权益，避免类似事件再次发生。

4、建议单位加强档案管理人员的培训，提高其专业素养和责任意识。只有从源头抓起，才能有效保障档案安全，维护员工利益。

提醒大家，在离职前务必了解档案管理的相关规定，并积极沟通，确保档案的顺利转移。只有做好充分准备，才能避免不必要的麻烦，顺利开启新的职业旅程。如有需要，可以随时咨询第三方档案服务机构-档来帮。