人才引进落户北京作为获取北京户口的途径之一，其配偶和子女能够通过随迁实现户口和档案进京。人才引进落户北京的主调方单位具备人事档案管理权，可随调方在京单位若为私企，则不具备人事档案管理权，也就无法开具档案来京同意接收函。那么，面对这种状况应如何处理？
人才引进落户北京配偶随迁是否一定需要档案：
人才引进落户北京时，配偶单位需拥有落户指标，比如国企、企事业单位、高新企业等。而配偶随迁进京对于档案的需求，可选择有或无。所以，人才引进落户北京配偶随迁是否需要档案，取决于个人的选择与具体情况。
人才引进落户北京配偶随迁档案进京的办理流程;
1、人才引进落户北京配偶随迁档案进京，要求在北京存在接收单位。该接收单位要接纳随迁配偶的人事关系，而人事关系由工作和人事档案共同构成。
2、如果随迁方在京工作单位拥有人事管理权，能够直接开具档案来京同意接收函；倘若随迁方在京接收单位无人事管理权，则可由接收单位的上级人事主管单位签注同意接收，并留下经办人的签字。
3、如此一来，当人才引进落户北京配偶随迁落户审核通过后，由拟接收档案的人才中心开具调档函，即可办理档案进京事宜。
4、需要重点强调的是，在人才引进落户北京配偶随迁档案进京的过程中，档案来京同意接收函属于关键材料。如果京外随迁方无法开具，将会对北京落户产生影响。
北京人才引进随迁配偶的档案审查内容：
1、北京人才引进随迁配偶需提供主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件。档案审查的内容涵盖学籍档案和工作档案，包括出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。倘若在档案审查时发现材料有所缺失，会提醒随迁人员及时进行补办。
2、对于北京人才引进随迁配偶为非统招学历且没有档案身份的情况，需要先新建人事档案，并补办档案身份，之后方能满足北京人才中心档案接收条件的人事档案要求。
综上所述，以上文章就是相关的北京人才引进档案进京的流程，若如对以上流程不太清楚的，可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮的相关专业老师。
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