每逢毕业季，众多毕业生皆忙于处置自身的毕业生档案。不知诸位是否曾心生疑惑：为何毕业生档案不能始终存放在学校？若能如此，岂不省去诸多调动的繁琐？然而，实际情况却截然相反，档案存于学校才是麻烦重重！
其一，学校保管档案有时限约束：
毕业后，倘若在规定期限内尚未寻得工作，可将档案转至生源地，或者经学校许可暂时留存学校。依据相关政策，学校仅代为保管两年。一旦超过两年仍未落实工作单位，学校便会将档案遣回原户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，此间还存在档案遗失的风险！
其二，工龄无法得以计算：
学校作为特殊机构，独立于其他组织之外。在档案处置方面，学校仅能保管并更新在校生的档案，且对于档案材料的更新也仅限于学生在校期间。故而，若档案始终置于学校，个人的工龄将无法进行计算。
其三，无法开具工作所需证明：
学校对档案只是单纯托管，无法为您提供托管证明、政审证明、报考证明等。当您需要档案托管单位出具相关证明时，必然会遭遇一定的困境。
其四，寒暑假阻碍办理手续：
在急需调用档案时，难以完成调档事宜。学校每年皆有寒暑假，若您在此期间需要使用档案，学校正值放假，不会专门安排人员为您办理手续。可能在特定时段内无法达成调档操作，从而给您增添诸多烦恼。
总之，档案不能一直存放在学校，而且时间一久也有可能会遗失，如有需要可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮。希望以上文章能帮助到您！
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