职称评定是专业技术人员职业发展的重要里程碑，但不少人因各种原因导致档案遗留在手中，无法参与评审。这无疑是令人头疼的问题，因为未经单位存档的档案如同“死档”，无法进行有效审核。

一、学籍档案转人事档案

如果您毕业后一直保管着未曾拆封的档案，那么这很有可能是您的学籍档案尚未转化为人事档案。很多地区允许通过“非普”类报到程序，将学籍档案转为人事档案并进行托管。需要注意的是，人事档案的传递只能由公对公进行，不能私自进行，以免造成不必要的麻烦。

二、开具“就业介绍信”

如果您的档案已经拆封，但尚未办理人事档案代理，可以选择开具“就业介绍信”。带着毕业证、户口本、身份证、学历证明等材料，前往户籍所在地的人才市场中心，并提供一份合法的劳务合同，就能开具“就业介绍信”。

三、寻求专业档案服务机构协助

如果以上两种方法都不适用，您则需要寻求专业档案服务机构的帮助。通过专业审核，他们可以将您的档案存入国家指定的档案管理单位（人才中心）。但需要提醒的是，选择服务机构时需谨慎，确保其合法可靠，以免造成损失。

无论采用哪种方式，都需要提前做好准备，尽早解决档案问题。一般情况下，档案激活、补档等程序至少需要半个月左右，请合理安排时间，避免影响职称评审进程。