在人生各个阶段，个人档案扮演着至关重要的角色，它如同个人履历的“记录器”，承载着学习、工作和生活的经历、成就和荣誉。对于国企事业单位职工而言，档案更显得尤为重要。本文将详细介绍个人档案在人才中心的存放流程。
一、统招应届毕业生档案存放
对于尚未找到工作的统招应届毕业生，学校通常提供转档服务。毕业生只需确定人才中心的地址和收件人，学校会将档案通过机要邮寄的方式直接转至户籍所在地的区人才中心。具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地人才中心获取详细信息。
二、非统招毕业生档案存放
非统招毕业生一般没有人事权资质。若无统招前置学历档案（如普通高中或中专、职高），则无法直接在人才中心存放。需要将档案与前置学历档案合并存档。办理托管手续前，需先找到统招学历档案，或委托档案机构补办真实的高中档案，再将档案合并密封并盖章存放到人才中心。如果没有建档，可以委托档案服务机构协助处理。
三、人事档案存放
拥有人事档案的个人，需要开具调档函进行存放。若原工作单位也有人事权，则可以通过公对公调档的方式进行转移。若无法找到拥有档案权限的单位，可以寻求档案服务机构的帮助。
总之，档案存放对于个人和社会都具有重要意义，它不仅是个人身份和经历的证明，更在解决劳动争议、社会保障、退休等问题上发挥着关键作用。如有任何关于档案存放的疑问，可随时联系第三方档案服务机构，寻求专业人士的帮助。
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