毕业后，档案的存放问题往往让人头疼。尤其是进入私企工作，由于大部分私企没有档案管理权限，许多人会面临档案无处安放的困境。那么，单位不能保存档案，个人的档案究竟该放在哪里呢？

档案存放的主要选择有两种：

1、人才市场： 

将档案托管至人才市场，是一个较为普遍的选择。人才市场拥有完善的档案管理制度，可以保障档案的安全性，同时提供以下便利：

2、办理就业落户： 

有助于顺利完成户口迁移，并享受相关福利。

3、认定工龄，确定档案工资：

 档案托管于人才市场，可以确保工龄的连续计算，有利于确定档案工资，为日后参加社会保险提供依据。

4、评定职称： 

人才市场可以协助毕业生评定职称，并进行相关申报手续。

5、办理跨省调动手续： 

方便跨省流动人才办理相关调动手续。

6、出具各类相关证明： 

人才市场可以出具户籍证明、档案证明、出国（出境）政审文件等各种必要证明。

7、新单位（具有档案管理权限）： 

如果新单位拥有档案管理权限，可以将档案直接存放于单位。但需要注意的是，并非所有企业都具备档案管理权限，仅限于国企、事业单位和少数民企。

总之，千万不要将档案私自保管。一旦档案遗失或损坏，将带来不可挽回的损失，影响个人未来的发展。毕业后，档案的存放至关重要。如果无法直接存放在单位，建议选择人才市场进行托管。记住，档案是个人权益的重要保障，不可轻视！